Sandra De Sousa 

Sandra De Sousa dirige la fonction des ressources humaines qui a comme mission de renforcer la culture d’entreprise d’Enerkem et de contribuer à l’amélioration de la performance organisationnelle. Elle dirige des initiatives qui favorisent la croissance, le développement, l’innovation, la diversité et le bien-être des employés.

 

Sandra apporte 25 ans d’expérience en gestion des ressources humaines et en développement organisationnel dans les domaines de la distribution industrielle, la distribution pharmaceutique, la haute technologie, la fabrication et le municipal. Elle se démarque particulièrement dans la gestion des talents, la gestion de la rémunération, le développement du leadership, la formation et le coaching.

 

Avant de se joindre à Enerkem en 2021, Sandra a occupé des rôles stratégiques et de leadership en ressources humaines notamment chez Wajax et McKesson Canada en plus d’avoir possédé son entreprise en consultation. Elle possède une vaste expérience dans les dossiers de réorganisations administratives, d’efficacité organisationnelle ainsi que dans le coaching des équipes de direction.

 

Sandra De Sousa détient un baccalauréat en administration des affaires, spécialisation ressources humaines, de l’Université du Québec à Montréal et est membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec.